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博客 > 产品设计 > 秋招来了!如何拿到一份心仪的产品经理offer?

秋招来了!如何拿到一份心仪的产品经理offer?

Greta
2019-09-29
7457

秋招来临,对于很多想要入门互联网产品经理行业的朋友来说,最恐怖的事情不是找不到心仪的公司,而是面临各种工作机遇时却手足无措,互联网产品经理要具备哪些素质?如何选择适合自己的发展方向?如何准备一份完美的简历?别担心,小摹为大家准备了一份互联网产品经理秋招攻略,一起来看看吧~

想要成为一名互联网产品经理,首先你需要明白:

为什么要做互联网产品经理?

虽然说移动互联网的野蛮生长阶段已经过去,正逐步回归到理性稳定的状态。但相较于传统行业来说,互联网行业的福利待遇和收入仍比较可观,发展空间也更大。

无论是互联网行业还是传统行业,产品都是公司的核心。没有好的产品经理,开发出来的产品大概率不会拥有太强的市场竞争力。因此,优秀的产品经理是非常稀缺的。

需要注意的是,大部分向往这个岗位的新人们,往往只看到了互联网产品经理的绝对高薪,却忽略了与之相匹配的能力和产出,导致产品经理的价值受到了许多质疑。这也让我们吸取了其中的经验教训,更加全面客观地认识了互联网产品经理这一职业。

虽然我们说到优秀的产品经理是互联网大环境下稀缺的,但并不代表这个职业的入门门槛低。初级的产品经理很容易做,但如果你想要在这条路上走得长远,那么需要不断思考和努力学习提升的内容还有很多,换句话来说,互联网产品经理的门槛在门里面。

互联网行业工作场景

互联网产品经理需要哪些职业技能?

互联网产品经理看似不需要非常专业的职业技能,实则是互联网行业中最为复杂、对综合职能要求最高、最考验人的职业。用三个词语简单概括来说,就是:负责、执行、沟通。


负责:即可以在项目中承担起对应的责任。这不仅要求产品经理要有责任心,同时也需要有足够的领导能力,才能得到团队成员的信任,成为团队中有影响力和话语权的核心,从而推动项目的发展。

执行:一个产品从无到有,需要经历漫长的过程,而产品经理的的职责之一就是参与并引导执行项目的每一个环节。需求、设计、开发、测试、发布、迭代,这其中任何一个环节出了问题,产品都无法成型或者不能让用户满意。

沟通:对于产品经理来说,良好的沟通协调能力也是必不可少的职业技能之一。在面对不同性格、职业、职位的团队成员时,可以采取不同的应对策略,从而保证团队可以作为一个整体,完成产品的各项支撑工作。

工作规划

如果要把产品经理的职责进行细分,可以分为以下几个部分:

1.产品策划:这要求产品经理要拥有灵活的思考能力,能快速在规划者与用户之间进行思维的转换。

2.推动产品项目进度:产品经理需要很强的思维逻辑能力,能够及时发现项目或产品运作中的缺陷,并能够及时协调好人力、资金、时间等资源,保证产品项目顺利进行。

3.业务能力:脱离了业务的产品经理解决不了任何实际问题。这里说的业务能力既包括对外的盈利等方面,又包括项目内的各项专业技能,这需要产品经理不断丰富自己的知识储备,要懂技术、懂设计、懂推广、懂运营、懂用户,要有足够的远见和思想深度。

4.数据能力:产品经理还需要很敏感的数据观察力,可以对项目进行实时的数据监控,还可以在项目完成后及时进行复盘分析,搭建良好的项目建设生态圈,保证商业活动的可持续增长。

总结来说,互联网产品经理应该是互联网各类职业的粘合剂,是能让整个团队稳步开展工作的关键。如果无法形成这样的大局意识,那么最终只能沦为原型绘制者或项目分析师这样的尴尬角色。



如何准备互联网产品经理的简历?

如果你对互联网产品经理有了足够的认识,已经决定要踏入这个行业,那么第一件事就是要组织一份合格的简历。和其他职业一样,好的简历是一把开启心仪offer的钥匙,简历的质量决定了你是否可以拥有迈出第二步的机会。

那么如何准备互联网产品经理的简历呢?


一、首先要了解和确定自己的发展方向


根据互联网具体行业进行划分,可以将互联网产品经理划分为电商产品经理、线上教育产品经理、旅游产品经理、社交产品经理、O2O产品经理、互联网金融产品经理、视频产品经理、阅读产品经理、支付产品经理、搜索产品经理等等。

想要成为一名优秀的产品经理,首先要对自己所从事的行业有着深刻的认识,以及掌握相关的专业知识,这样才能设计出用户需要的、符合市场规律的产品。同时产品经理也才能拥有更大的上升空间。因此在制作简历之前,一定要思考清楚你的长项和兴趣到底在什么行业。

二、查找相关招聘信息,查漏补缺


这里的查找相关招聘信息,不是盲目浏览,而是要有目的、有针对性的查找有价值的内容,从而进行查漏补缺,对症下药。

① 查看行业巨头的产品经理招聘信息,有利于了解行业的发展趋势,以及自身的优势和缺陷,扬长避短。

网易、腾讯、京东产品经理招聘信息

通过对比网易、腾讯、京东三家互联网公司,可以看到,行业巨头对产品经理的要求都包含以下几点:

  • 对将要从事的行业有足够深入的了解和自己的认识;
  • 可以负责从用户调研、需求分析、产品设计到推动项目发展、完成开发的整个项目流程;
  • 要有数据分析、用户行为分析、跨部门协调沟通等能力。

有了对比,自然可以了解自己有哪些优势可以在简历中凸显出来,哪些不足需要自己尽快完善或规避。

②对于刚入行的新人来说,扎实练好第一阶的基础技能非常重要。一个稳定的平台和好的领头人,对新人来说都是快速成长过程中必不可少的因素。因此如果还没有积累足够的产品经理经验,也可以先从产品助理做起。

摹客产品助理招聘信息

通过摹客的产品助理招聘信息可以看到,产品助理的岗位职责,更多的是协助产品经理开展工作,参与项目规划、测试等流程,以及其他的产品基础工作。

作为产品助理,与产品经理进行对比,压力少了许多,同时在参与项目的过程中,也可以快速学习成长,完成从助理到经理的升级。因此如果想要在这个行业打好基础,同时快速成长,产品助理也是一个不错的职业选择。

三、针对不同的HR制作简历


针对不同的HR来制作对应的简历,虽然看似麻烦,实则大有意义。互联网行业与传统行业不同,在传统行业求职的过程中,HR会更加看重优良的专业成绩和正确的思想。而互联网作为一个飞速发展的行业,中规中矩的求职似乎已经无法满足HR的要求。想要在千篇一律的简历中脱颖而出,就需要围绕HR的要求来突出自己的亮点。这里又可以从两个方面来谈:

1、有互联网产品实操经验。如果你曾经组织或参与过互联网产品项目,且做出了一定的成绩,那么恭喜你,这段经历将成为你求职简历中的加分项。

2、 如果你没有上述经历,没关系,我们可以在简历本身及简历投递上进行雕琢。在互联网行业,除了相关项目经历,HR更看重的是你的产品思维,即前面所提到的产品策划、推动产品项目进度、相关职业技能、用户行为和数据分析等能力,以及你对互联网的熟悉及热爱程度。

参考以上几条招聘信息,我们可以根据HR列出的招聘条件,逐一进行梳理准备:

① 对将要从事的行业有足够深入的了解和自己的认识。

了解即将面试的公司,我们有很多方式可以入手。常用的方式有三种:企业官网、搜索引擎、招聘网站。从企业官网和招聘网站可以了解到该公司的基本情况,通过搜索引擎搜索公司名称,可以对公司近两年的部署和发展有一定的了解。

了解将要从事的行业情况,包括即将面试公司旗下的产品,以及行业内比较出名的竞品,或者业务上比较接近的公司。这一部分即使无法在简历中体现,保留到面试环节也是很好的加分项。

② 可以负责从用户调研、需求分析、产品设计到推动项目发展、完成开发的整个项目流程。

这一招聘条件重点在于考察求职者的职业技能,因此可以在简历中逐条展示自己的优势。例如HR要求可以负责产品设计环节,那么你可以在简历中展示自己可以熟练操作的工具软件,如Axure、Sketch等。

如果觉得上述工具太复杂,你也可以尝试使用一些简单易上手的产品工具,如在原型设计阶段,我一般会使用操作简单、高效的原型设计工具Mockplus,完全能满足 95% 的日常需求设计工作。

原型设计工具Mockplus

如果对产品经理的工作流程不太了解,可以参考这篇文章:《产品完整工作流程:产品经理必做的25件事》

③ 要有数据分析、用户行为分析、跨部门协调沟通等能力。

这一招聘条件是对产品经理逻辑思维、结构思考力及领导能力的考验。

数据分析:数据分析是产品需求来源的方式之一,因此产品经理需要懂数据分析,掌握常见的数据分析方法,并能从中获得有用的信息。

用户行为分析:用户行为分析可以帮助分析用户怎么流失、为什么流失、在哪里流失。因此互联网产品经理需要了解什么是用户行为,以及如何获取用户行为数据。

跨部门协调沟通:产品开发是一个环环相扣的流程,产品经理作为其中的逻辑引导者,需要将各个职能相互连接起来。这一方面也可以借助像Zeplin/摹客iDoc这样的协作工具来进行沟通交流,以及培养产品全局观。

总而言之,提前了解投递公司及即将从事行业的信息,对症下药,凸显自己的优势,改善自己的不足,自然可以制作出一份具有互联网特色的、能够吸引HR的简历。


想要拿到一份心仪的互联网产品经理offer,就要从互联网产品的角度出发,把HR当做用户,然后按照用户的需求包装自己,让自己成为一款符合公司需求的“产品”。
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